| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。令和６年度より・入社お祝い金制度・入職時に電動自転車の支給・更新等の研修費用の全額会社負担より働きやすい環境を整えております。〈変更範囲：会社の定める業務〉 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市港区弁天５丁目１１−２０ ３Ｃо |
| 賃金 | 250,000円〜277,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 14時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 令和６年度から・入社お祝い金制度・入職時に電動アシスト自転車の支給・更新等の研修費用の全額負担より働きやすい環境を整えております。＊業績給 ケアプラン ２６件〜３０件 １件につき３，５００円 ３１件〜 １件につき５，５００円 予防ケアプラン １件１，２００円（上限なし）《給与例》 介護３８件 要支援１８件 基本給 １７０，０００ 役職手当 ５，０００ 業務手当 ６０，０００ 業績給 ８３，１００ 合計 ３１８，１００※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く |
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